事業編招聘縮水 是大勢所趨
  商報濟南消息 記者查閱了近幾年的省事業編招考計劃,全部在一千人以上,而今年卻只有807人的招聘人數。為何今年比去年縮減了近一半的招聘人數?記者帶著疑問採訪了常年從事公務員事業編考試培訓的省城某培訓機構劉先生。“確實是這樣,前幾年的招聘人數都在一千人以上,所以今年的競爭肯定會更激烈些。”中公教育的劉老師告訴記者。“原因有幾個方面吧,一個是郭省長提的簡政放權,再就是事業單位的改革,還有這也是大勢所趨,國家政策的調整也對此產生影響。”同時,劉老師表示,不光是山東,其他省市的招考,人數也都在下降。
  “我個人覺得主要原因是事業單位改革,因為這個事情提了好幾年,一直沒有實施,郭省長來了山東以後,執行的力度比較大,所以對今年的招考有些影響。”劉老師如此說道。
  除了人數縮減,門檻也更高了。“崗位要求專業性強,技術崗位的需求比管理類的要多,所以學歷要求也跟著提高,有些還要求基層經驗,整體門檻提高了,對考生來說競爭只能更激烈。”劉老師告訴記者。  (原標題:簡政放權加事業單位改革)
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